Liderazgo (Ventas).

Y no puedo evitar hablar sobre liderazgo y enseñarte un poco sobre ventas. 
Considero 5 leyes importantísimas sobre el liderazgo.

1. Ley de la atracción.

"Usted sólo atrae a personas como usted". 
Si quieres positivismo a tu alrededor, ¡sé positivo!
Tienes que ser lo que quieres ser, tienes que tratar a otros como quieres que te traten a ti. 
Haz, trata y habla de lo positivo, así tendrás personas a tu alrededor que te impulsen a subir. 
No se trata de juntarse con personas que te lleven a un buen camino, se trata de serlo uno mismo. 
Y es una de las leyes del liderazgo, si quieres ser un buen líder, recuerda que eres un imán, atraes lo que eres.

2. Ley de la influencia.

Al líder lo siguen porque lo admiran. Y a la vez buscamos aprender más sobre él. Buscamos seguir sus pasos. 
Pero el secreto es influir sobre las personas.
El liderazgo es influencia nada más y nada menos. 
Si influyes sobre las personas estas te seguirán. Adquiere seguidores y enseñales a ser un líder. 
Por eso quiero que conozcas la ley de la multiplicación.

3. Ley de la multiplicación.

Cuando adquieres seguidores es bueno que te multipliques. Enseñales como te formaste, influye sobre ellos, y dile lo mucho que valen.

Recuerda que muchas de las personas no avanzan y no crecen porque nadie les dice lo mucho que valen.

Ten encuenta que para añadir crecimiento, hay que dirigir seguidores; para multiplicarte dirije líderes. 
Los grandes líderes reconocen que cuándo se debe dirigir es tan importante como qué hacer y a donde ir. Cada vez que un líder da un paso, debe descubrir que actividad no es necesaria. Tienes que tener un crecimiento explosivo, y lo tendrás siguiendo las anteriores.

4. Ley del límite.

La capacidad del liderazgo es el límite que determina el nivel de eficacia de la persona. Cuanto menor es su capacidad de dirigir  tanto más abajo está el límite de su potencial. Cuanto más alto está su nivel de liderazgo, mayor es su eficacia. John Maxwell.

La capacidad del liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona, determina hasta donde podemos llegar, pero muchas veces nos limitamos. Por eso no crecemos. Recuerda que para lograr la mínima cosa tenemos que usar nuestro liderazgo. Todo depende del liderazgo, ¡Ten lo presente!

5. Ley del legado.

Como te dije antes, no vinimos a este mundo a perder el tiempo , vinimos hacer historia. 
Y tenemos una inmensa responsabilidad con la historia .

El valor duradero del líder se mide por la sucesión. 
Depende de ti si en el futuro quieres que más personas transformen sus vidas. 
Todo depende de ti qué les quiere dejar como herencia al mundo, todo depende en lo que te conviertes. Y de lo que dejes al mundo de eso hablarán de ti.

Estás leyes me han ayudado mucho a crecer. Y las he descubierto en mi trayecto como líder. Te recomiendo un gran libro llamado las 21 leyes irrefutables sobre el liderazgo de John Maxwell. Cuándo lo leí, pude desarrollarme más. Y quiero que tú también lo hagas. 
Descubrirás que gracias a ese libro pude encontrar estás 5 leyes que centran mi vida.

Pero no podemos dejar un detalle muy grande. 
¡Dime cómo contratas y te diré qué tipo de líder eres!
Si quieres que las cosas funcionen bien en tu empresa, ten mucho cuidado como buscas tus empleados. 
Contrata gente con deseo de superarse enseñales que pueden lograr esos sueños en tu empresa, contrata gente que ame la seguridad pero a la vez le gusten hacer las cosas muy bien para poder ser admirados. Conviertelos en líderes en su cargo, que se vuelvan unos leones en su área de trabajo. Diles todos los días una palabra que impacte sus vidas. Así irán a trabajar con mucho entusiasmo. Todo va a depender de cómo trates a tus empleados, si te comportas bien con ellos, ellos harán lo mismo contigo y tus clientes.

Si usted trata a sus empleados correctamente, ¿adivine qué? Que atienden bien y sus clientes se sienten satisfechos y vuelven, y eso hace felices a sus accionistas. Comience con los empleados y el resto vendrá sólo.

Convierte la mala suerte en buena suerte, ten fuerza de carácter para converitr, cambiar y transformar las cosas. 
Enfocate, persigue un sólo objetivo hasta que tengas éxito. 
Lo que hacen los empresarios exitosos, pero otros no, es tomar en cuenta los pequeños detalles, los pequeños detalles hacen cosas grande. 
Relacionate con gente con la que confíes. 
Si no confías en tu socio no le presentes tus proyectos.

¡Tú marca eres tú! Si tu marca crece, creces tu, si creces tu, crece tu marca. 
Tu marca es lo que representas, trabaja en ella. Entiende que los negocios son como los bebés, tienes que sacrificarte por ellos para que ellos crezcan.

¿Qué es lo mejor, estudiar para conseguir una buena compañía en la que trabajar? O ¿ Estudiar duro para conseguir una compañía que comprar? 
Todo dependerá de lo que tienes en tu cerebro, así sabrás la respuesta correcta.

¡No es necesario tener un cargo para ser líder! 
Un cargo no hace al líder. Lo que hace es jefes, y lo jefes no son líderes.