Кілька слів про книжку Девіда Андерсона

Книжка Девіда із системи канбан відчутно вплинула на мій підхід до розробки ПЗ і змінила мій спосіб мислення про процеси. Замість того, аби розглядати роботу в термінах історій, балів і таймбоксів, віднині я чітко бачу WIP, потік і каденцію. Ця книжка вдало доводить зазначену проблематику до широкої аудиторії та є обов’язковою для тих, хто перебуває в пошуках шляхів успішного та сталого розвитку своєї організації.

Карл Скотланд, старший консультант «EMC Consulting»

Канбан є інтригуючою темою, оскільки його широке впровадження може бути реалізоване лише за умови врахування особливостей робочих процесів і перешкод, що виникають. Девіду вдалося закласти міцне теоретичне підґрунтя і при цьому суворо дотриматися принципів практичної доцільності та реалістичної оцінки результатів.

Кріс Сіммонс, менеджер із розвитку в компанії «Sophos»

Книжка Девіда Андерсона «Канбан» далеко виходить за межі звичайного знайомства із тими рушійними силами, що їх надає впровадження методу Канбан. Вона забезпечує чітке роз’яснення підвалин Канбан, надає влучні приклади та практичні поради. У сфері інтелектуальної праці Канбан сприяє прагненню до самостійності на робочому місці та є однією з найбільш видатних управлінських систем сучасності.

Крістин Скасків, Agile-коуч

Найкраща нова методологія змін у галузі розробки програмного забезпечення, яку я бачив за останнє десятиліття.

Девід А. Булкін, віцепрезидент «LitheSpeedLLC»