CALIDEZ

EXPEDIENTE PSIQUIÁTRICO N.º 237-A
Sesión 2 – Transcripción parcial.
Lugar: Reclusorio Preventivo Norte, sala de observación.
Profesional a cargo: Dra. Danielle Moreau, Psicología Forense.
Sujeto: "Sísifo".
Tema: Dinámica laboral, conflicto interpersonal.

Danielle: ¿Podemos hablar de su relación con sus compañeros antes del incidente?
Sísifo: "Relación" es una palabra optimista. Éramos satélites en colisión.
Danielle: Cuénteme un caso particular.
Sísifo: Tuvimos una jefa nueva. Llegó con el entusiasmo de quien cree que leer un libro de autoayuda es liderazgo. Tres semanas después ya estaba organizando terapias grupales improvisadas porque el equipo "no fluía".
Danielle: ¿Y fluyó?
Sísifo: Sí, hacia el drenaje.
Danielle: ¿Qué ocurrió en esa sesión?
Sísifo: Hicimos un círculo, como en los rituales donde sacrifican la cordura. Todos dijeron la misma frase con distinto perfume: "el problema es que la gente es individualista".
Luego habló Diana. Veintitantos años, cabello rojo manzana, rostro amable. Su discurso era una sopa de lugares comunes hasta que dijo:
"No entiendo por qué les caigo mal... yo les doy mi calidez."
Danielle: ¿Y qué hizo usted?
Sísifo: La interrumpí.
Danielle: ¿Por qué?
Sísifo: Porque no soporto que la estupidez se disfrace de virtud.
Le dije: "Tu calidez no sirve de nada si no conoces los precios ni los productos. Cuando un cliente pregunte, no puedo decirle: no sé, pero Diana nos da su calidez. Si no tengo para el camión, no puedo pagar con tu calidez. Mejor aprende algo útil."
Danielle: (frunce el ceño) ¿Y su jefa?
Sísifo: Se quedó muda y luego preguntó: "¿Te crees chistoso?"
Danielle: ¿Y qué respondió?
Sísifo: "No. Soy realista."
Danielle: ¿Y después?
Sísifo: Diana dejó de hablarme. Me imagino que su calidez se extinguió.
Danielle: (anota) Usted disfruta provocar.
Sísifo: No. Solo tengo alergia a la simulación.

Observación conductual:
El sujeto presenta discurso lógico, con humor ácido y tendencia a la confrontación racional. Desestima valores sociales blandos (empatía, cooperación) considerándolos mecanismos de evasión. Muestra rasgos de rigidez ética, dificultad para modular críticas y marcada intolerancia hacia la ineficiencia percibida.

Anotaciones no oficiales — Karla.
La doctora escribe "rigidez ética".
Yo lo llamo lucidez sin anestesia.
El mundo laboral actual ama la calidez: ese perfume emocional que tapa el olor a incompetencia.
La "gente cálida" es el nuevo recurso humano: amable, disponible, perfectamente inútil.
El capitalismo descubrió que la mejor manera de domesticar al empleado es convencerlo de que la empatía sustituye al conocimiento.
Sísifo no odia a Diana. Odia lo que ella representa: la dictadura de la sonrisa.
La amabilidad como escudo, la ignorancia como política de recursos humanos.
Y lo irónico es que, mientras todos la llamaban "tóxico", él era el único cuerdo.
Danielle lo observa con gesto clínico, pero yo la escucho pensar:
"Tiene razón. Solo que no se puede decir en voz alta."
La calidez, en este mundo, no es una virtud.
Es un protocolo.
Y Sísifo lo rompió, como rompe todo lo que exige fe en lo absurdo.