3.2 El trabajo voluntario.

Es desarrollado por las personas que ayudan una comunidad o al medio ambiente por decisión propia, sin obligaciones y sin remuneración.  

Son llamados "voluntarios" porque no cobran por su labor, puesto que este es sin ánimo de lucro. 

Estos individuos son un conjunto de personas altruistas y solidarias cuyo único propósito que los mueve es  la intención de ayudar a quien lo necesite. 

Características:

        1. De manera formal es realizado dentro de organizaciones no lucrativas. 

        2. De manera informal, los voluntarios actúan individualmente o en grupos reducidos no registrados.

        3. Los voluntarios no cobran por su trabajo, no reciben honores ni gratificaciones de ninguna clase. 

        4. Los voluntarios se desenvuelve bajo el contexto del campo cultural con el que mejor se identifique.

        5. Los aportes que realizan los voluntarios ayudan a mejorar las condiciones de vida. 

Tipos:

A grandes rasgos pueden clasificarse por medio de las siguientes categorías, cada una con diversas subdivisiones:
1. Por grandes áreas de acción.
2. Tipos de voluntariado en cooperación.
3. Según la forma de entender la finalidad del voluntariado.
4. Según la involucración en una organización. 
5. Según el nivel ocupado por el voluntariado en la organización.
6. Según el nivel de presencia o ausencia de la persona voluntaria en sede.
7. Según el tiempo dedicado al proyecto.
8. Tipos de voluntariado de perfiles menos habituales.
9. Según la relación con la exclusión.
10. Según la actividad realizada.

Ejemplo:

En el reino animal también tenemos ejemplos del trabajo voluntario:

La suricata:

Este animalito es muy peculiar, ya que de manera libre se ofrece a montar guardia en las entradas de sus madrigueras a la espectativa de cualquier depredador.

Su trabajo es vigilar y gracias a eso salvaguarda la vida de sus compañeros. 

Sin el trabajo que el vigia realiza, resultaría un suicidio para las demás suricatas andar por ahí sin que se les anuncien la presencia de un depredador.