3.9 El trabajo calificado y no calificado.

3. 9. 1 Trabajo calificado

En este tipo de trabajo se necesita que el trabajador este completamente capacitado para ocupar el cargo por el cual esta optando. 

Características:

1. La persona debe de estar acreditada o certificada por una institución educativa que avale que si esta capacitada.

2. Se necesitan estudios previos (haber asistido a un colegio, universidad o escuela técnica).

3. El trabajador calificado deberá poseer:

1. •Habilidades especiales.
2. •La capacitación adecuada.
3. •Conocimientos específicos.

Que luego aplicará para la correcta elaboración de su trabajo.

Ejemplo:

Un abogado, para ser abogado en primer lugar necesitan tener el título de Grado o Licenciatura en Derecho. Después se requiere obtener el Máster de Acceso a la Abogacía. Si no cuentan con estos estudios no pueden laborar ni están capacitados para hacerlo.
 

3. 9. 2 Trabajo no calificado:

Suele ser lo contrario al trabajo calificado. En algunos casos los empleados no requieren de una formación académica; en algunos otros, el sujeto puede no contar con la formación necesaria faltándole la experiencia,  el estudio o ambos. 

Características:

1. A veces se requiere una o más habilidades específicas.
2. Con o sin experiencia en algunos casos.
3. Conocimientos acerca del trabajo o actividad a realizar.
4. Si no se poseen, para la contratación pueden someterse a un período de prueba o entrenamiento.
5. Pueden laborar con o sin necesidad de contrato.

Ejemplo:

Los conductores o chóferes, lo indispensable es saber manejar, la ubicación exacta de multitud de lugares y los atajos necesarios. Algunas veces trabajan sin licencia de conducir la cual es necesaria para circular de manera legal.